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Leadership et management des équipes
À l’issue de cette formation, vous serez capable de renforcer votre posture de leader, de mobiliser vos collaborateurs autour d’objectifs communs et de piloter votre équipe avec efficacité et cohérence.
- Département : Management
- Format :
- Public : Managers, responsables d’équipe, chefs de projet, dirigeants et futurs managers.
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Détails de la formation
Objectifs
- Distinguer les rôles du manager et du leader
- Développer une posture de leadership adaptée
- Mobiliser et motiver une équipe autour d’objectifs communs
- Adapter son style de management aux situations et aux collaborateurs
- Développer l’autonomie, la responsabilité et la performance collective
Programme
Les fondamentaux du leadership
- Leadership, posture, influence et responsabilité du manager.
Mobiliser et motiver son équipe
- Vision, objectifs, motivation, délégation et responsabilisation.
Piloter et développer la performance collective
- Suivi des résultats, feedback, accompagnement et développement des compétences.
Public et prérequis
Public concerné : Managers, responsables d’équipe, chefs de projet, dirigeants et futurs managers..
Aucun prérequis particulier.
Méthode
Autodiagnostics, études de cas, mises en situation, exercices pratiques et échanges d’expériences.